以下幾幾點(diǎn)可以有助于企業(yè)達(dá)到更好的招聘效果:
1.發(fā)布你的信息
好多企業(yè)都沒有在本站發(fā)布任何信息,只是每天登陸后自己在尋找需要的船員資料,其實(shí)這是使用人才網(wǎng)的一個(gè)很大誤區(qū),因?yàn)閾?jù)各人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),每百位求職者訪問(wèn)網(wǎng)站只有30%的會(huì)在網(wǎng)站注冊(cè),其中70%的只是單方面的尋找自己合適的職位直接和企業(yè)聯(lián)系,在這70%當(dāng)中有50%是懶的去注冊(cè)的,有20%是不會(huì)注冊(cè)的,所以對(duì)與企業(yè)招聘者來(lái)說(shuō)發(fā)布招聘信息是相當(dāng)重要的.
2.發(fā)布企業(yè)公告
一部分企業(yè)不知道公告有什么用,其實(shí)你把自己需要招聘的職位在公告里發(fā)布,可以在首頁(yè)滾動(dòng),這樣可以大大提高招聘效果.
3.信息每天更新
不管是招聘信息還是公告,都要每天更新,更新以后信息屬于當(dāng)天發(fā)布排在最前面,這樣可以大大提高招聘效果.
如果根據(jù)以上三點(diǎn)去做的話招聘企業(yè)一定可以達(dá)到很好的招聘效果. |