第一章 總 則
第一條 為加強船員適任評估員（以下簡稱“評估員”）管理，規(guī)范船員適任評估工作，保證船員適任評估先進、公正、廉潔、高效，根據(jù)《中華人民共和國海船船員適任考試、評估和發(fā)證規(guī)則》、《中華人民共和國內(nèi)河船舶船員適任考試和發(fā)證規(guī)則》、《中華人民共和國船員培訓(xùn)管理規(guī)則》及其他船員管理規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于浙江海事局評估員的注冊與管理工作。
第三條 浙江海事局是實施本辦法的主管機關(guān)。浙江海事局船員管理處負責(zé)評估員的培訓(xùn)、考試、注冊、考核等管理工作，浙江海事局船員考試中心和分支局船員管理部門根據(jù)評估工作權(quán)限，具體負責(zé)評估員的調(diào)配、評價等日常工作。
第二章 評估員的資格
第四條 評估員隊伍主要由海事管理機構(gòu)中符合本辦法規(guī)定的人員組成，也可吸收航運企業(yè)的海務(wù)、機務(wù)人員、船員服務(wù)機構(gòu)的專職管理人員及航海院校的專業(yè)教師。
第五條 身體健康，且滿足下列條件之一者可申請評估員資格：
（一）具有水上專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專及以上學(xué)歷的中級及以上技術(shù)職稱人員；
（二）從事船員管理工作10年及以上的海事管理機構(gòu)人員；
（三）具有二副、二管輪及以上職務(wù)任職資格的人員（具有水手長、機匠長及以上職務(wù)任職資格的人員或教授水手工藝、金工工藝二年及以上的航海專業(yè)教師可申請水手工藝、金工工藝評估員資格）。
第六條 申請評估員資格者，應(yīng)由相關(guān)單位推薦，并由所在單位統(tǒng)一向主管機關(guān)提出申請，提交下列材料：
（一）《浙江海事局船員適任評估員登記申請表》（見附件1）；
（二）居民身份證復(fù)印件；
（三）近期2寸彩色證件照3張；
（四）水上專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)證復(fù)印件、中級及以上技術(shù)職稱證書；（如有）
（五）船員管理工作資歷證明；（如有）
（六）船員適任證書復(fù)印件；（如有）
（七）水手長、機匠長及以上職務(wù)任職或任教證明。（如有）
第七條 浙江海事局對申請人的資格進行審查，符合要求的，參加由主管機關(guān)統(tǒng)一組織的評估員培訓(xùn)和考試。
第八條 評估員培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于：
（一）相關(guān)國際公約和國家船員管理法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件；
（二）評估大綱、評估規(guī)范和評估標準；
（三）模擬評估；
（四）評估設(shè)備的使用。
第三章 注冊登記
第九條 浙江海事局對完成培訓(xùn)并經(jīng)考試合格的評估員，進行初次注冊登記，并頒發(fā)評估員聘書。
第十條 評估員聘書有效期為五年，聘書的有效性從屬于評估員年度注冊。
第十一條 浙江海事局定期公布初次注冊評估員名單。注冊的評估員按海船、內(nèi)河船舶以及評估科目進行分類管理。
第四章 調(diào)配和考核
第十二條 船員適任評估實行主考官負責(zé)制。
第十三條 主考官擬定評估員調(diào)用計劃時，應(yīng)充分考慮下列情況：
（一）本期參加評估的考生數(shù)量、評估科目以及評估總工作量；
（二）評估場地分布及具體時間安排。
第十四條 調(diào)配評估員時應(yīng)遵循以下原則：
（一）回避原則：評估員本人承擔了相關(guān)評估科目的訓(xùn)練指導(dǎo)或與被評估方、被評估對象有利害關(guān)系，以及其他可能會影響評估公正情形的，應(yīng)當回避。
（二）資格相當原則。對于管理級船員相關(guān)科目（英語除外）的評估，須由具有不低于被評估對象船員任職資格的評估員來承擔。
（三）優(yōu)先調(diào)用原則：海事管理機構(gòu)的評估員、海事管理機構(gòu)外考核優(yōu)秀或?qū)儆趯I(yè)項目帶頭人的評估員優(yōu)先調(diào)用。
第十五條 主考官應(yīng)在每期評估七日前，將評估實施計劃和評估員調(diào)用計劃報浙江海事局船員考試中心或分支局船員管理部門負責(zé)人審核，浙江局或分支局分管船員管理工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批；將經(jīng)核準的評估實施計劃在評估三日前通知評估承辦單位，并以《評估員（商）調(diào)配通知/函》（附件2）通知評估員所在單位。
第十六條 評估員所在單位應(yīng)積極支持評估員工作，為評估員工作提供便利。
第十七條 收到《評估員（商）調(diào)配通知/函》后，評估員所在單位應(yīng)及時通知評估員做好準備，按時報到。
第十八條 評估員的主要職責(zé)包括但不限于：
（一）檢查本科目評估所需場地、設(shè)備、設(shè)施、器材、圖書資料等的符合情況；
（二）核對考生身份，按照評估要求進行評估，并做好評估記錄；
（三）點評考生實操技能，并按照評分標準確定評估成績；
（四）維護評估現(xiàn)場秩序；
（五）評估過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時向主考官反饋。
第十九條 評估員應(yīng)遵守以下規(guī)定：
（一）服從調(diào)配，自覺遵守回避制度；
（二）著裝規(guī)范，統(tǒng)一佩帶“船員適任評估員”胸卡；
（三）忠于職守，客觀公正評價船員實操能力；
（四）舉止文明，無影響正常評估的行為；
（五）嚴守紀律，不以權(quán)謀私、不弄虛作假；
（六）定期參加主管機關(guān)組織的培訓(xùn)；
（七）刻苦鉆研，積極參與評估方面有關(guān)專業(yè)技術(shù)問題的研究。
第二十條 每期評估結(jié)束時，主考官根據(jù)評估員的評估能力以及實際表現(xiàn)對評估員進行評價，評價時可聽取評估對象、其他評估員的意見，填寫《評估員評價表》（附件3）。經(jīng)浙江海事局船員考試中心或分支局船員管理部門負責(zé)人確認，留檔備案。評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。
第二十一條 浙江海事局對登記在冊的評估員實行年度考核。每年十一月底前，評估員、評估員所在單位填寫《評估員年度考核表》（附件4），報浙江海事局，有下列情形之一者，年度考核不合格：
（一）無正當理由，一年內(nèi)不服從海事管理機構(gòu)調(diào)配2次及以上；
（二）不能勝任相關(guān)科目的評估；
（三）評價結(jié)果有兩次及以上為不合格；
（四）被發(fā)現(xiàn)有影響評估公平公正的其他情形。
第二十二條 浙江海事局每年度公布符合年度注冊條件的評估員名單。年度注冊的條件如下：
（一）年度考核合格者；
（二）按規(guī)定參加了本年度要求的相應(yīng)培訓(xùn)。
第二十三條 滿足年度注冊條件的評估員，在聘用證書到期時，浙江海事局為其換發(fā)相應(yīng)的聘用證書。
第二十四條 一個評估工作日折算為五個海上服務(wù)工作日。
第二十五條 對于違反廉政紀律并經(jīng)調(diào)查核實的或者違反相關(guān)規(guī)定造成惡劣影響的評估員，浙江海事局將注銷其注冊評估員資格并書面通報其所在單位，且五年內(nèi)不得重新注冊。
第二十六條 對考核優(yōu)秀或?qū)υu估工作做出突出貢獻的評估員，浙江海事局給予通報表揚，并在調(diào)配時予以優(yōu)先調(diào)用。
第五章 附 則
第二十七條 評估員補助由負責(zé)調(diào)配的海事管理機構(gòu)支付，海事管理機構(gòu)的評估員差旅費由評估員所在單位承擔，海事管理機構(gòu)外的評估員差旅費由評估承辦單位承擔。
第二十八條 本辦法所稱“船員適任評估”系指通過相應(yīng)設(shè)備或模擬器操作、聽力測驗、口試等，對海船、內(nèi)河船舶的船長、高級船員、值班水手、值班機工進行的技能考核。
第二十九條 本辦法由浙江海事局負責(zé)解釋。
第三十條 船員適任評估以外的其他評估員管理，可參照本辦法執(zhí)行。
第三十一條 本辦法自2011年8月1日實施。
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